Bem-vindo ao Startups Weekly, uma visão diferenciada sobre as notícias e tendências de startups desta semana pelo repórter sênior e co-anfitrião do Equity Natasha Mascarenhas. Para receber isso em sua caixa de entrada, inscreva-se aqui.

Após o êxodo maciço de talentos da tecnologia, estamos começando a ver talentos demitidos iniciarem empresas que são ambiciosas e aspiracionais em seus objetivos. Refiro-me ao analista jurídico que foi demitido da Better.com e iniciou uma nova empresa de tecnologia jurídica, ou o chefe de segurança do Twitter que iniciou um rival centrado na segurança do Twitter. É refrescante e palpável.

Há algo na água? É um terreno fértil para um subconjunto específico de empresas? É mais fácil abrir uma empresa hoje em dia? Infelizmente, é difícil definir qual é exatamente o risco de reformulação em 2023. Pode ser que 2022 tenha acabado, ou pode ser que a grande redefinição tecnológica tenha lembrado a alguns que é hora de pular, pois você não pode. nada garantido. .

Vale a pena notar que há apenas um subconjunto de pessoas que podem correr esse risco, especialmente depois de perder aleatoriamente uma rede de segurança de um contrato de trabalho. Em um artigo anterior, observei como alguns trabalhadores de tecnologia estão respondendo ao risco fazendo mais due diligence com potenciais empregadores, aceitando dois empregos, também conhecido como superemprego, ou repensando sua mentalidade de finanças pessoais.

Aqueles que podem se dar ao luxo de entrar na construção podem ser um grupo menor, mas têm histórias para contar. Leia meu artigo mais recente que investiga essa tendência de spin-off de TC+: As dispensas de tecnologia estão criando uma nova era de fundadores desconexos (e humildes).

Se ainda quiser ler mais sobre como está o mercado de trabalho, tenho dois plugins! Leia este último de Ron Miller, que nos dá uma esperança muito necessária sobre por que o mercado de trabalho de tecnologia pode não ser tão instável quanto pensamos. Você também pode encontrar uma lista completa de todas as demissões em 2023 nesta lista, elaborada por nossa campeã de SEO Alyssa Stringer.

No restante deste boletim, falaremos sobre um novo podcast sobre uma das maiores competições de start-ups de tecnologia, um esforço para a honestidade na arrecadação de fundos e alguns fatos surpreendentes sobre tendências desbotadas. Como sempre, você pode me seguir no Twitter ou Instagram para continuar a conversa. Também estou escrevendo em meu blog pessoal, se você quiser me seguir junto com as outras 1.821 pessoas que vêm para sair e são muito prolixo.

Dentro do campo de batalha inicial

Pronto para um boletim informativo para seus ouvidos, alguém? A TechCrunch Podcast Network tem um novo podcast e está levando você para dentro de uma das competições de startups mais esperadas do mundo: Startup Battlefield no TechCrunch Disrupt.

Veja por que é importante: A série de quatro partes aborda todo o processo por trás da competição, desde a inscrição até o vencedor, e já estou ansioso pelo próximo episódio (apesar de estar literalmente na primeira fila quando tudo isso aconteceu). É uma leitura obrigatória para candidatos esperançosos, capitalistas de risco curiosos e qualquer pessoa que se preocupe com a narrativa por trás das startups em estágio inicial.

Ouça o primeiro episódio aqui ou onde encontrar podcasts.

Créditos da imagem: TechCrunch

“Você pode arrecadar fundos para sempre”

Falei com Meena Harris, criadora da Phenomenal Media e sobrinha da vice-presidente Kamala Harris, e Helen Min, ex-diretora de marketing da AngelList, Plaid e outras grandes empresas de tecnologia. Eles se uniram para lançar a Phenomenal Ventures, que acaba de fechar um fundo inicial de US$ 6 milhões com investidores de primeira linha para apoiar empresas SaaS, fintech e o futuro de empresas comerciais.

Veja por que é importante: Estamos recebendo alguma franqueza de que os VCs estão preenchendo minhas mensagens diretas. O processo de captação de recursos para o fundo Phenomenal Ventures, por minuto, levou cerca de um ano. “Sou muito transparente sobre isso e gostaria que mais pessoas fossem; decidimos levantar um fundo maior”, disse ele, acrescentando que fecharam a primeira metade do fundo nas primeiras três semanas de arrecadação.

Eventualmente, devido à desaceleração do mercado e ao congelamento do LP, Harris e Min decidiram que parariam de arrecadar fundos após o primeiro fechamento. “Existe uma compensação real entre o tempo que gastamos na arrecadação de fundos e o tempo que podemos realmente gastar no fluxo de negócios e conhecer fundadores e ajudar nossas empresas de portfólio, então decidimos chamá-lo assim”, acrescentou Min.

Os co-fundadores da Phenomenal Ventures, Helen Min e Meena Harris.

Créditos da imagem: maria del rio (abre em uma nova janela)

o seguimento

Em sua última peça, TC’s sara perez pergunta: “Houve um êxodo do Twitter ou apenas um hiato do Twitter?” Confira como está a variedade de alternativas do Twitter desde que Elon Musk assumiu o controle do Twitter, dando início a um êxodo vocal e aumento de clones.

Veja por que é importante: Em suas palavras, “Os dados indicam que muitos aplicativos continuam a crescer em um grau menor, enquanto outros aplicativos viram seu crescimento desacelerar. Mas também mostra que o próprio Twitter nunca foi significativamente afetado, pelo menos em termos de novas instalações de aplicativos.” Mas há mais; também explora como o uso do Twitter foi afetado por um dilúvio de imprensa crítica, mas vocal, e como o Reddit e o Discord se encaixam na conversa.

Logotipo do pássaro do Twitter com a cabeça de Elon Musk

Créditos da imagem: Bryce Durbin/TechCrunch

Etcetera etcetera.

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