A startup francesa Brigad acaba de levantar uma nova rodada de financiamento de 30 milhões de dólares (28 milhões de euros), além de mais de 5 milhões de dólares em dívidas. A empresa opera um mercado para restaurantes, fornecedores, clínicas particulares, asilos e hospitais para que possam encontrar freelancers para trabalhos de curto prazo.
A Balderton Capital lidera a rodada, com participação do Wendel Group, Serena Capital e Square Capital.
A startup começou originalmente com a indústria hoteleira na França, para que os restaurantes pudessem preencher as lacunas na programação com garçons, chefs ou bartenders adicionais. Há alguns anos, ela se expandiu para uma segunda indústria com profissionais de assistência.
“Nosso mercado é um trabalho que requer algumas habilidades específicas e que você não pode fazer sentado em uma mesa”, disse-me o cofundador e CEO da Brigad, Florent Malbranche.
Com esta definição curta, a Brigad se separa dos mercados freelance altamente qualificados para consultores de negócios e desenvolvedores como Malt e Comet. Também não compete com startups de agências temporárias como Side e Jobandtalent porque você não pode se tornar um subchef ou enfermeira sem treinamento adequado; às vezes você até precisa de um diploma.
Embora o setor de saúde seja uma adição recente, já responde por 25% das missões da Brigad. E se você olhar apenas as candidaturas a vagas de instituições parceiras, esse percentual é ainda maior.
Nessa frente, a Brigad concorre com a Mediflash, outro mercado freelancer francês para profissionais de saúde. “Temos uma boa relação com eles. Conversamos desde o início e hoje não estamos cobrindo as mesmas regiões”, disse Malbranche.
Os setores de saúde e hotelaria enfrentam os mesmos problemas de escassez de talentos. As pessoas que trabalham nessas indústrias dizem que não são bem tratadas e têm que trabalhar muitas horas por salários baixos. É por isso que muitos trabalhadores decidem deixar seus empregos para se tornar freelancers independentes.
Desta forma, podem gerir a sua agenda de forma mais detalhada, gerar mais rendimentos e criar uma relação diferenciada com restaurantes, caterings e clínicas. “É preciso mudar as condições de trabalho. Infelizmente, o setor de saúde é ainda mais afetado do que o setor hoteleiro”, disse Malbranche.
Se você conversar com os funcionários do hospital, é provável que eles falem sobre o ciclo vicioso de pessoas que desistem porque estão fartas, o que cria mais trabalho para todos os outros, o que resulta na saída de mais pessoas. Brigad é uma solução para um problema que não deveria existir, mas o problema continua crescendo.
“Temos mais ou menos a mesma taxa de crescimento para ambas as indústrias. Crescemos 2,5 vezes entre 2021 e 2022 nas duas verticais”, disse Malbranche.
Existem 10.000 organizações que usaram o Brigad no passado. Em média, eles oferecem uma missão por semana. Ao postar uma oportunidade de trabalho, a Brigad envia automaticamente essa oferta para aproximadamente duas dezenas de pessoas.
Somente as pessoas que moram na área e possuem as habilidades certas receberão uma mensagem. A missão também deve pagar mais do que os freelancers estão procurando.
Depois disso, a primeira pessoa a responder é combinada com a empresa. “Em média, o talento recebe 100 atribuições por mês”, disse Malbranche. A Brigad fica com 20% de cada transação. A startup gerenciou 200.000 missões em 2022.
Com a rodada de financiamento de hoje, a empresa quer expandir seu mercado com mais organizações e mais freelancers. Quer dobrar suas duas indústrias em seus dois principais mercados: França e Reino Unido.
Se as coisas correrem bem, a Brigad poderá buscar mais financiamento em um ou dois anos para expandir para novos mercados. Por enquanto, é hora de contratar 100 pessoas para escalar seu mercado.