Medios relacionados – Noticias recientes
O Conselho de Governo da Junta de Castilla y León aprovou este ano a primeira estratégia integral para “atrair, confiar e gerar” talentos na região. Este plano, que será executado até 2031, inclui um Plano de Ação com um investimento de 348 milhões de euros até 2027.
Carlos Fernández Carriedo, representante do Conselho, explicou que a estratégia busca criar um ambiente favorável para a “geração, atração e retenção de talentos”, melhorando a competitividade empresarial e promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal para criar riqueza. Além disso, contempla-se a possibilidade de colaborar com entidades privadas para estabelecer sinergias.
Entre os primeiros planos do Plano está o Programa 'ICECYL Talent Scholarships', que oferecerá 200 vagas em empresas para estudantes de pós-graduação, com o objetivo de promover oportunidades de trabalho para perfis especializados. Essas vagas têm duração de 900 horas e salário mensal de 1.080 euros.
A Fundação de Ancoragem Empresarial e Formação para o Trabalho de Castela e Leão (FAFECYL) lançou também um concurso de intercâmbio para formalização de contratos de formação em empresas da região, com um prémio de 15 mil euros.
Além disso, o Departamento da Família e Igualdade de Oportunidades lançou um concurso para apoiar as famílias que se deslocam para as zonas rurais de Castela e Leão, com uma bolsa de 2 milhões de euros, com o objetivo de fixar residência e contribuir para o desenvolvimento destes ambientes.
Castilla y León se posiciona como um centro de talentos atrativo, destacando setores como aeroespacial, automotivo, agroalimentar e biomedicina, e ocupando um lugar de destaque no Mapa de Talentos da Fundação Cotec.
También te puede interesar – Medios digitales