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O Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migração está conduzindo negociações abertas e transparentes com parceiros sociais para reformar a habitação parcial. Os sindicatos observam um impasse na mesa de diálogo social, que também aborda a liquidação de contratos de prazo determinado, ou o acesso a acomodação antecipada para trabalhos árduos ou tóxicos e as condições para se estabelecer antes da legalidade.

Um acordo antecipado parcial, que permite uma transição gradual para o mercado de trabalho, é compatível com salário com percentual de aposentadorias, e há dois pontos de desacordo. O Governo propõe uma demanda polêmica: aumentar o período de contribuição de 33 para 34 anos para acessar essa opção anterior, que não suporta dois sindicatos.

Os sindicatos argumentam que essa medida penaliza os trabalhadores, especialmente as mulheres, que tendem a ter bases regulatórias mais baixas ou a entrar no mercado de trabalho mais tarde. A colocação antecipada por motivos profissionais também está sendo considerada para trabalhadores em empregos particularmente difíceis, perigosos ou tóxicos, sem possibilidade de transferência. A definição de dois coeficientes de redução para esses casos ainda está em discussão, e há debate sobre se motoristas ou garçons profissionais (conhecidos como 'kellys') poderiam se beneficiar dessa reforma.

Há um consenso geral para facilitar o acesso ao alojamento para trabalhadores com contratos a termo, que tenham atividade periódica ou intermitente em setores como a hotelaria ou o turismo. O Governo está empenhado em restabelecer um coeficiente de 1,5 para estes trabalhadores, o que significa que cada dia trabalhado será contabilizado como um dia e meio.

Carlos Bravo, representante do CCOO, expressou que há sinais de preocupação e expectativa nas negociações. «Neste momento, tanto os elementos de progresso quanto as preocupações que enfrentamos são que esta questão (referindo-se a um acordo antes de 31 de julho) possa ser resolvida, mas continuaremos trabalhando nos próximos dias para ver se é possível chegar a um entendimento», disse Bravo, Secretário de Políticas Sociais do CCOO.

O Departamento de Previdência fornece informações verbais e escritas aos interessados. Na última reunião, apresentei alguns textos e prometi enviar uma carta completa aos meus parceiros parceiros. “Vamos revisá-la ponto por ponto (…) e fomos convocados para uma nova reunião na próxima segunda-feira, 29 de julho”, disse Cristina Estévez, Secretária de Política Institucional da UGT.

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